招賢納士
人才戰略 Talent strategy

1、堅持以人為本,建立高效規范、持續激勵的人力資源體系,建設高素質員工隊伍,實施人才興企戰略。

2、明確以培養內部員工為主,引進外部優秀人才為輔的人才培養策略,鍛造富有創新精神、德才兼備的人才,形成一支懂經營、能決策、會管理、善協調的卓越的骨干隊伍。

3、不斷完善人力資源招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、激勵和組織優化六大體系,強化“激勵機制”與“競爭機制”,在有效控制人力總量的基礎下,優化人才結構,提升人員素質。

4、營造開放、透明、平等、包容的環境,堅持“以人為本,關愛員工”的理念,構建和諧快一汽車。

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